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PROCEDIMIENTO
INSCRIPCIÓN, ACTUALIZACIÓN Y ACENSO EN EL ESCALAFÓN DOCENTE
Versión 2
Código GEM-TH-PR-005
Proceso Gestión del Talento Humano del Sector Educativo Estado Vigente
1. OBJETIVO
Tramitar las solicitudes de inscripción, reubicación, actualización y ascenso de personal docente y directivo docente en el Escalafón Docente y de los servidores administrativos en el registro de la carrera administrativa. Inscripción ante la CNSC de los Funcionarios Administrativos que superan el período de prueba, Nombramientos en Propiedad Decreto 1278. 
2. ALCANCE
Para el caso del escalafón docente del régimen 2277, el subproceso inicia con la recepción de la solicitud y documentos requeridos; finaliza con la expedición del acto administrativo y la notificación de la inscripción o ascenso y el reporte a nómina para el respectivo pago.
Para los docentes del régimen 1278, inicia con los resultados del concurso para reubicación y ascenso, realizado anualmente por el MEN y finaliza con la expedición del acto administrativo y la notificación de la reubicación o ascenso y el reporte a nómina para el respectivo pago.
Para el caso de Inscripción en Carrera administrativa el subproceso inicia con la evaluación de desempeño por parte de las I.E, de los funcionarios nombrados en periodo de prueba, seguido se realiza la inscripción de los funcionarios docentes y administrativos incluye el envío de la solicitud a la CNSC y finaliza con la notificación a los funcionarios.
 
3. RESPONSABLE
Profesional Universitario
4. CONDICIONES GENERALES
El Auxiliar Administrativo responsable debe registrar antes del 15 de cada mes las novedades de mejoramiento salarial o ascenso de los Docentes en el Escalafón Docente y entregar el respectivo reporte al área de Nómina. 
5. DEFINICIONES
6. DOCUMENTACIÓN EXTERNA RELACIONADA

. Decreto 1278 de 2002
. Ley 909 de 2004
. Decreto 760 de 2005
. Decreto 770 de 2005
. Decreto 785 de 2005
. Decreto 1227 de 2005
. Decreto 2539 de 2005
. Decreto 4500 de 2005
. Resolución 171 de 2005
. Decreto 2277 de 1979
. Decreto 259 de 1981
. Decreto 897 de 1981
. Ley 115 de 1994
. Decreto 709 de 1996
. Ley 715 de 2001
. Decreto 1075 de 2015
7. DESARROLLO
QUÉ SE HACE QUIÉN LO HACE REGISTRO CÓMO LO HACE
Recibir documentos y radicar solicitudes de Inscripción, Ascenso y Reubicación en el Escalafón Docente
Auxiliar Administrativo de Recursos Humanos
Radicado GED
Se recibe la documentación y se procede a ser revisada con el fin de determinar que el docente cumpla con los requisitos necesarios de acuerdo con el proceso solicitado.
Elaborar Acto Administrativo correspondiente a Inscripción, Ascenso o Reubicación en el Escalafón docente
Auxiliar Administrativo de Recursos Humanos
Acto Administrativo
Se elabora el acto administrativo teniendo en cuenta el estado actual del docente y el proceso solicitado.
Revisión normativa
Profesional Universitario del Área de Jurídica de la SEM
GED
Se remite el Acto Administrativo a Jurídica para la revisión normativa. Se adjuntan los documentos de soporte de requisitos
Registro en el Sistema Humano de Inscripción, Ascenso o Reubicación en el Escalafón Docente
Auxiliar Administrativo de Recursos Humanos
Sistema Humano
Se registra la información correspondiente en el Sistema Humano y se emite reporte al Área de Nómina.
Notificar al Docente
Auxiliar Administrativo de Recursos Humanos
Formato de Notificación
Se notifica al Docente haciéndose entrega de una copia del acto administrativo correspondiente.
8. CONTENIDO
LISTA DE VERSIONES
VERSIÓN FECHA RAZÓN DE LA ACTUALIZACIÓN
ELABORÓ
REVISÓ
APROBÓ
 
Nombre: Juan David Londoño Giraldo
Cargo: Profesional Universitario
Fecha: 04/Dic/2023
 
Nombre: Juan David Londoño Giraldo
Cargo: Profesional Universitario
Fecha: 04/Dic/2023

 
Nombre: Elizabeth Pacheco Alzate
Cargo: Ninguno
Fecha: 04/Dic/2023